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編輯同志：

兩個月前，我在上班時出現(xiàn)胃部不適。考慮到離家較近，雖然疾病并無大礙，我仍然請了假回家取藥。豈料，途中遭遇交通事故。經(jīng)交警核實，認(rèn)定對方司機(jī)負(fù)此次交通事故全部責(zé)任。請問：在公司未為我繳納社會保險的情況下，我能否要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任？讀者：朱琦琦

朱琦琦讀者：

你所受傷害情形不構(gòu)成工傷，不能要求公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：……（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。”

在該規(guī)定中，“因工外出”是指用人單位為了工作指派職工或者職工因工作需要，在工作場所或工作崗位以外從事與工作有關(guān)的活動，即應(yīng)當(dāng)從職工外出是否因工作或者為用人單位的正當(dāng)利益等方面綜合考量。“由于工作原因受到傷害”是指由于工作原因直接或間接造成的傷害包括事故、暴力和其他形式的傷害。

結(jié)合本案，雖然你遭遇交通事故是在上班期間且已經(jīng)請假，但由于外出的原因只是回家取藥，加之你所取之藥并非非吃不可，所以，你外出不是為了工作，甚至明顯與工作無關(guān)。

那么，你的行為是否屬于“上下班途中”發(fā)生的工傷呢？

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：“對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。”

該規(guī)定表明，認(rèn)定“上下班途中”應(yīng)當(dāng)考慮三個要素：一是目的要素，即以上下班為目的；二是時間要素，即上下班時間是否合理；三是空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理。與之對應(yīng)，你并非在通常的上班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，而是工作期間請假回家取藥途中發(fā)生交通事故，故不符合時間及目的要素，無法認(rèn)定為工傷。